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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的整體銷(xiāo)售計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成規(guī)定的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；
2、把目標(biāo)進(jìn)行分解，分解到每個(gè)人；制定每周、每月任務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)管任務(wù)達(dá)成情況并提出解決辦法；
3、負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)隊(duì)的搭建及管理：人員招聘、帶教、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、績(jī)效溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)氛圍營(yíng)造等；
4、負(fù)責(zé)門(mén)店的店面形象、衛(wèi)生、紀(jì)律、流程規(guī)范等各項(xiàng)事務(wù)的管理工作；
5、輔助門(mén)店售后問(wèn)題的處理，預(yù)防售后問(wèn)題的發(fā)生，為公司減少售后損失；
6、對(duì)店面各項(xiàng)資產(chǎn)數(shù)量、安全等負(fù)責(zé)，保護(hù)公司各項(xiàng)資產(chǎn)，配合相關(guān)部門(mén)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；
7、異業(yè)品牌、設(shè)計(jì)師、物業(yè)關(guān)系維護(hù)，增加客源渠道，輔助銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
8、競(jìng)爭(zhēng)品牌以及市場(chǎng)信息的收集，并及時(shí)反饋至品牌經(jīng)理處；
任職資格：
1、年齡20-40歲，有2年以上家具、建材、軟裝、床墊管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的個(gè)人銷(xiāo)售能力優(yōu)先；
2、有格局，高情商，超強(qiáng)的目標(biāo)感，極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，凡事以結(jié)果為導(dǎo)向；
3、成熟穩(wěn)重，敢?jiàn)^斗、能吃苦、腳踏實(shí)地、極度渴望學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)|