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職位描述：
1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負責聯(lián)系客戶，幫助客戶完善權(quán)益
4. 負責員工考勤統(tǒng)計，員工訪量統(tǒng)計；
5. 負責周度，月度目標追蹤。
7. 領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。

任職要求：
1. 大專以上學歷，不限專業(yè)；
2. 有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有較強的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學習；
4. 具有團隊合作精神，做事細心嚴謹，能承受一定的壓力；
5. 25-45歲，有人帶，有過學生干部或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先；
6.聲音好聽，需撥打電話；
7. 有責任心，可以獨立開展工作。