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一、崗位薪酬:
底薪在6000-9000
1、崗位月度平均收入在20000-50000元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在50000-80000元。每年至少兩次漲薪機會。
2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常備藥品、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利
二、完善的培訓機制:
1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目:①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓(崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等)。
三、崗位職責:
1.負責市場調(diào)研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌;
2.定期參加產(chǎn)品培訓，并深入研究，為客戶提供更好的咨詢服務;
3.分析客戶需求，了解客戶關注點，換位思考，制定合理學習計劃及改進學習方案，有針對性銷售;
4.負責學生后期續(xù)費，邀約家長通過面談的方式完成課程銷售;
5.負責未報名客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。
四、任職條件:
1.大專及以上學歷，營銷/運營相關專業(yè)，熱愛教育行業(yè)，有一年以上相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設置方向，知識點有一定把握，了解相關升學政策者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、說服能力、談判能力，有一定銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力;
4.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理;
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通;
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向。
1.管理方向:校長-----運營經(jīng)理