崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動的策劃執(zhí)行,包括制定方案,監(jiān)測執(zhí)行情況,對活動效果進(jìn)行總結(jié)。
2.協(xié)助集團(tuán)開展統(tǒng)一營銷活動,負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。
3.對門店的廣告促銷費使用情況進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測,提升費效比。
4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。
5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗,收集優(yōu)秀營銷案例,提升門店營銷水平。
7.挖掘新零售營銷工具對業(yè)務(wù)的價值增長點。
8.負(fù)責(zé)營銷活動促銷禮品采購的提報和對接,并做好活動檔期中促銷禮品及物料的發(fā)放、登記與監(jiān)管工作。
9.嚴(yán)格落實公司營銷工作管理制度,積極開展?fàn)I銷工作。
10協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好營銷管理工作,確保本店營銷工作的順利開展,定期總結(jié)、匯報各分店(公司)營銷情況。
11定期組織門店進(jìn)行營銷經(jīng)驗交流,提升門店的營銷能力。
任職要求:
1.本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,保持與相關(guān)外聯(lián)單位的良好關(guān)系。
薪資及福利待遇:年薪7W-8W,五險一金,周休兩天、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利。
上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00