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崗位職責(zé)：
1、接受小白，試用期學(xué)習(xí)公司運(yùn)營，了解公司產(chǎn)品運(yùn)作情況。
（不打電話，不接電話，不是客服，不是電銷）
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
3.具有上進(jìn)心。
薪資待遇：
1.底薪4000+1000補(bǔ)貼+績效，試用期綜合6000-8000
2.國家法定節(jié)假日正常休假+不定期員工活動+超長年假+社保等
3.轉(zhuǎn)正穩(wěn)定高額績效+補(bǔ)貼，綜合工資不低于7000月。薪資隨能力而提升。
4.一經(jīng)錄用就面向管理培養(yǎng)。
崗位要求：
1、有工作責(zé)任感
2、學(xué)習(xí)過程中要有工作態(tài)度
3、富有活力，積極，團(tuán)隊意識
備注：退伍軍人優(yōu)先！