職位描述:
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù);
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì),人事行政檔案管理;
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作;
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1.18-27歲,辦公軟件能熟練的運(yùn)用。
2.品行端正、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效。
3.有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力
工作時(shí)間:9:00-17:30,周末雙休
薪資福利:
1、4000-7000底薪+提成+社保+生日會+年終獎(jiǎng)=綜合6000-10000+
2、法定假日休息,年假15-20天
3、工作環(huán)境好,晉升空間大,不加班不出差!
4、可提供員工宿舍