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崗位職責：

1、負責將公司長、短期戰(zhàn)略目標拆解至部門和核心重要節(jié)點，并制定組織績效目標；

2、負責針對公司及各部門制定年度、月度績效考核目標，并跟進目標達成情況及評分。

3、負責針對公司礦業(yè)項目，制定工期倒排計劃，實時跟進施工進展，

4、負責組織相關(guān)項目的運營會議及專項會議會議；

5、負責組織跨部門協(xié)作，分析解決公司經(jīng)營管理中存在的問題；

6、負責收集整理相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，并實時進行分析、評估、留檔，為經(jīng)營決策和績效管理提供真實依據(jù)。

任職資格：

1、本科及以上學歷，工程造價、運營管理、財務相關(guān)專業(yè)；

2、有五年以上工程施工類企業(yè)的經(jīng)營管理或者運營管理工作經(jīng)驗，有礦業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、熟悉施工企業(yè)項目進行流程和各項關(guān)鍵節(jié)點；

4、善于開部門溝通，具有較強的抗壓能力及獨立思考能力。