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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體全面工作；
2、制定并完成所轄項(xiàng)目整體年度目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)；
3、有效監(jiān)管項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供良好的服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)理及以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。

任職要求：

1、具有5年以上相關(guān)經(jīng)歷；

2、本科及以上學(xué)歷；

3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐奈飿I(yè)管理政策及法規(guī)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和工作抗壓能力；
4、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌組織能力及應(yīng)變能力；
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服從公司安排，對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有可行性建議，能承擔(dān)團(tuán)隊(duì)員工的管理及相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)；

崗位服務(wù)于某國(guó)資企業(yè)，為外包員工。