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1、進(jìn)行日常進(jìn)、銷核算，開具增值稅票，及時(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)成本、收入；每日對(duì)系統(tǒng)提單進(jìn)行抽查，查看是否存在單價(jià)異常，并提出預(yù)警；
2、對(duì)三項(xiàng)資金進(jìn)行管理，判斷各項(xiàng)往來的合理性，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警；
3、每月與客戶、供應(yīng)商核對(duì)往來賬項(xiàng)，對(duì)差異情況及時(shí)反饋跟進(jìn)；
4、建立部門合同臺(tái)賬，跟蹤合同執(zhí)行情況，及時(shí)反應(yīng)不合理情況；
5、每月對(duì)部門盈虧狀況進(jìn)行分析，提供可參考數(shù)據(jù)；
6、每月出具相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；
7、及時(shí)整理會(huì)計(jì)檔案；
8、完成部門主管交代的其他事項(xiàng)；
（二）任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，持會(huì)計(jì)師及以上職稱，持有注冊會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先考慮。
2、可以熟練使用財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受輪崗。