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崗位要求：

1.對(duì)財(cái)務(wù)體系進(jìn)行監(jiān)督；

2.對(duì)各項(xiàng)目的前期接洽、立項(xiàng)、簽約、施工、招商、運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售情況進(jìn)行跟進(jìn)和建議，查處違反公司規(guī)章制度的行為；

3.對(duì)職能體系進(jìn)行全面監(jiān)督，督促檢查職能體系工作完成進(jìn)度及完成結(jié)果；

4.對(duì)部門(mén)的工作計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟進(jìn)、檢查、建議，確保任務(wù)完成，及時(shí)查處違反公司規(guī)章制度行為；

5.指導(dǎo)和監(jiān)督綜合部實(shí)施績(jī)效考核；

6.對(duì)所各部門(mén)、各高管的績(jī)效考核結(jié)果做出評(píng)價(jià)建議并及時(shí)反饋考核結(jié)果；

7.對(duì)所負(fù)責(zé)考核部門(mén)工作結(jié)果和員工工作行為提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)和建議；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督綜合部開(kāi)展年度評(píng)優(yōu)等工作。

9.參加戰(zhàn)略企劃及過(guò)程管控；

10.根據(jù)公司發(fā)展需要及領(lǐng)導(dǎo)層決策提出風(fēng)控意見(jiàn);

11.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控和緊急處理;

12.負(fù)責(zé)公司合同的收集、整理、分類(lèi)、歸檔、保存、保密等工作；

13.負(fù)責(zé)對(duì)公司談判及涉訴事件的管理工作。

要求：

1. 有5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 抗壓能力強(qiáng)；