3、規(guī)范和完善各項業(yè)務流程,健全崗位職責,對經(jīng)營過程實施監(jiān)督管理;
4、負責向上級領(lǐng)導定期上報本品牌運營情況,根據(jù)實際情況及時調(diào)整政策;
5、負責對外公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通;
6、做好團隊建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),營造良好的組織氛圍;
7、確保安全生產(chǎn)工作有序開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上4S店總經(jīng)理經(jīng)驗,新能源品牌優(yōu)先;
3、具備新能源4S店新建店經(jīng)驗優(yōu)先;
3、精通商業(yè)運營、人力資源、財務、客戶服務等,擅長組織協(xié)調(diào)與團隊管理;
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導才能與業(yè)務開拓能力,較強的商務談判能力,敏銳的商業(yè)敏感度,出色的人際溝通和社交能力。
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