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1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培福利待遇
1、基本工資+全勤+住宿=3500-5500/月
2、提供員工宿舍，家電齊全
3、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)，生日會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等)
4、帶薪休假，全國分公司學(xué)習(xí)旅游機(jī)會(huì)等
崗位職責(zé)：訓(xùn)、工資、福利等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案。辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
任職要求：
1、熟悉操作辦公軟件的使用；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，辦事細(xì)致、沉穩(wěn)；
3、性格開朗大方，應(yīng)變能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮
晉升空間
人事助理-人事專員-人事主管-人事經(jīng)理
鄭重承諾：不收任何費(fèi)用，無需經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿，為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)晉升機(jī)會(huì)。