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1、年齡要求：22歲～40歲，
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷
3、工作內(nèi)容：入職新人定向培養(yǎng)，業(yè)務(wù)和隊伍雙向發(fā)展模式。
業(yè)務(wù)端：每人負(fù)責(zé)公司老客戶的綜合金融服務(wù)和多維度維護(hù)開發(fā)。保險+投資+銀行，養(yǎng)老市場方向，全金融服務(wù)，收入多元。
隊伍端：后期新人培訓(xùn)按照公司的制式化流程進(jìn)行，幫助準(zhǔn)主管打造團(tuán)隊，晉升更高職級。
4、工資待遇：雙底薪制+高傭金+新人津貼，上不封頂，享有公司多項(xiàng)商業(yè)保險保障和養(yǎng)老金待遇！
5、晉升機(jī)制：公開透明，按業(yè)績指標(biāo)季度考核晉升，個人精英路線、培訓(xùn)講師，團(tuán)隊管理等，多條職業(yè)發(fā)展路徑。
6、任職資格：
①.高度的責(zé)任心和服務(wù)精神；
②.樂觀自信,誠實(shí)敬業(yè)；
③.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳
④.具備良好的學(xué)習(xí)及溝通能力；
⑤.有強(qiáng)烈目標(biāo)感和自我驅(qū)動力。
7、不定期團(tuán)建，聚餐，轟趴，自駕，國內(nèi)旅游等多重福利，團(tuán)隊