「天津?yàn)I海新區(qū) 項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)人招聘」_2025年中創(chuàng)(天津)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月2日

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項(xiàng)目管理辦公室負(fù)責(zé)人

1.1萬-2萬

天津濱海新區(qū)
10年以上
本科
全職
招1人

職位描述

RPO項(xiàng)目技術(shù)咨詢人力外包PMPPRINCE2系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師

崗位要求：

一、項(xiàng)目戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新服務(wù)的項(xiàng)目計(jì)劃，優(yōu)化完善項(xiàng)目實(shí)施流程，明確項(xiàng)目目標(biāo)、關(guān)鍵里程碑和預(yù)期成果。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，從項(xiàng)目啟動(dòng)到交付全周期管理，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、高質(zhì)量完成。

二、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化：深入?yún)⑴c客戶服務(wù)需求分析，與項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)共同制定創(chuàng)新且可行的技術(shù)解決方案。審核并優(yōu)化設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)規(guī)范和測試計(jì)劃，確保技術(shù)文檔的完整性和準(zhǔn)確性。

三、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與能力建設(shè)：建立并維護(hù)高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員、指導(dǎo)技術(shù)難題解決和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間協(xié)作。推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升，組織技術(shù)分享、培訓(xùn)，促進(jìn)知識傳遞與技術(shù)創(chuàng)新。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決：識別項(xiàng)目實(shí)施過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施和應(yīng)對策略，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的技術(shù)和管理問題，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，快速響應(yīng)突發(fā)狀況。

五、成本與質(zhì)量控制：精細(xì)化管理項(xiàng)目預(yù)算，進(jìn)行成本效益分析，確保研發(fā)活動(dòng)的成本效益最大化。實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系，監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。

六、客戶與市場導(dǎo)向：與業(yè)務(wù)開發(fā)事業(yè)部緊密合作，了解市場需求和客戶反饋，將市場信息轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)。定期向高層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，包括項(xiàng)目狀態(tài)、技術(shù)突破、預(yù)算執(zhí)行情況等，確保項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致。

七、技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán)管理：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，跟蹤行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)，保持公司在技術(shù)上的優(yōu)勢。協(xié)助處理專利申請、技術(shù)保密等知識產(chǎn)權(quán)管理工作，保護(hù)公司核心技術(shù)資產(chǎn)。

任職要求：

1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思考能力和應(yīng)變能力
2.有大型人力資源外包\技術(shù)咨詢\工程服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.良好的職業(yè)素養(yǎng)、抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力
5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)