崗位職責(zé):
1、根據(jù)總部的要求,協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)分公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系;
2、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果;
3、了解公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)情況,輔助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人處理相關(guān)商務(wù)工作及輸出文件;
4、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)項(xiàng)目工作,撰寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告,輸出項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)告;
5、審核對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報(bào)的重要報(bào)表、文件、資料等;
6、完成業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人交的其他工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,葡萄牙語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,留學(xué)生優(yōu)先;
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目咨詢、大型企業(yè)或出海企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心等;
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),及較強(qiáng)的同察力和敏銳的判力。