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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)抖音平臺的運營，包括但不限于：架構(gòu)規(guī)劃.流量規(guī)劃.商品規(guī)劃并落實執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)店鋪版面，標(biāo)題文案，產(chǎn)品管理，庫存管理等以及關(guān)鍵運營指標(biāo)如店鋪點擊率.瀏覽量.轉(zhuǎn)化率；
3.整理分析運營的各項數(shù)據(jù)，出具店鋪運營分析報告，并提出合理化解決方案；
4.協(xié)調(diào)設(shè)計.推廣.客服進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運營工作開展，管理平臺營銷預(yù)算；5.負(fù)責(zé)監(jiān)控周.月及季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，擁有抖音小店獨立運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2.熟悉抖音平臺營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用，有運營推廣經(jīng)驗；
3.具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能分析各種店鋪統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù)；
4.協(xié)調(diào)能力.執(zhí)行能力強，對內(nèi)部其他部門進(jìn)行工作溝通跟進(jìn)，確保計劃高效實施；
5.工作態(tài)度積極主動，責(zé)任心強，具備項目工作整體把控能力。