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負(fù)責(zé)公司ERP金蝶系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，包括系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)、安全管理等。
主要職責(zé)：
●負(fù)責(zé)ERP金蝶系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
●制定并執(zhí)行ERP金蝶系統(tǒng)的備份與恢復(fù)策略，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全；
●負(fù)責(zé)ERP金蝶系統(tǒng)的安全管理，包括權(quán)限管理、用戶管理等；
●協(xié)助部門或人員進(jìn)行ERP金蝶系統(tǒng)的操作和培訓(xùn)；
●處理好ERP金蝶系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，提供技術(shù)支持；
● 關(guān)注ERP金蝶系統(tǒng)（包括但不限于根據(jù)公司發(fā)展所需進(jìn)行模塊開發(fā)），為公司提供更好的技術(shù)支持。
職位要求：
● 具備財務(wù)知識，3年及以上ERP金蝶系統(tǒng)管理員工作經(jīng)驗，熟悉ERP金蝶系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；
●本科學(xué)歷，具備扎實的計算機(jī)基礎(chǔ)；
●熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備良好的服務(wù)器性能概念；
●具備ERP金蝶系統(tǒng)相關(guān)的證書培訓(xùn)（如金蝶認(rèn)證管理員、金蝶認(rèn)證財務(wù)管理等）；
●具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作意識，能夠為公司的業(yè)務(wù)需求提供技術(shù)支持。
福利待遇：
●滿1財年享受年終獎獎勵
●滿1財年享受5天帶薪年假
●節(jié)假日福利
●生日福利
●家屬生日福利
●入職周年福利
●定期團(tuán)建
●免費旅游
●免費培訓(xùn)
●晉升機(jī)會
●國外發(fā)展機(jī)會
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