職位描述
個人客戶
【工作內(nèi)容】:
金融業(yè)務(wù)板塊:
1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；
2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
4.通過調(diào)整存款，股票，債券，基金，保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù)；
6.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財產(chǎn)品及金融市場活動，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
第二管理板塊:
1、規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動，確保完成公司下達(dá)的營業(yè)部各項考核指標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄部門人員的日常工作活動，進(jìn)行有效的營業(yè)部活動管理；
3、激發(fā)業(yè)務(wù)部門士氣，培養(yǎng)良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護(hù)營業(yè)部的重點客戶；
4、培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓(xùn)；
5、自強自勵，提高自身管理能力；
6、配合公司做好擴(kuò)充部門人員的招聘，面試等工作。
【任職要求】：
1、25-45周歲；
2、學(xué)歷，本科及以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強；
5、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.渴望創(chuàng)業(yè)，相貌端正，身體健康，有強烈企圖心。
【福利待遇】：
1. 全職優(yōu)才（25-45歲）月平均綜合薪資：8K-15K(上不封頂)，首年收入預(yù)計20W+，后續(xù)40W+（上不封頂）；
薪資結(jié)構(gòu)：有責(zé)底薪補貼3000+新人津貼（900-18000）+業(yè)績提成10%-40%+轉(zhuǎn)正獎勵+月度獎勵+培訓(xùn)津貼+管理收入+續(xù)傭；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時間：朝9晚5（午休兩小時），雙休（節(jié)假日休）；
【公司培訓(xùn)】：
1. 職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊運營管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】：
1.優(yōu)才員工—主管—經(jīng)理/講師—總監(jiān)（季度晉升機會）；
2.優(yōu)才員工—綜合金融專員—保險理財規(guī)劃師—國際金融理財規(guī)劃師（年度晉升機會）；
3.優(yōu)才員工—崗位審核員—人事主管—講師—人事經(jīng)理（年度晉升機會）
金融業(yè)務(wù)板塊:
1.服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為高價值個人客戶提供全方面金融理財服務(wù)；
2.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面的需求；
3.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
4.通過調(diào)整存款，股票，債券，基金，保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
5.協(xié)助客戶開立賬戶及一系列后期服務(wù)；
6.定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財產(chǎn)品及金融市場活動，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
第二管理板塊:
1、規(guī)劃、組織營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動，確保完成公司下達(dá)的營業(yè)部各項考核指標(biāo)；
2、領(lǐng)導(dǎo)和督促所轄部門人員的日常工作活動，進(jìn)行有效的營業(yè)部活動管理；
3、激發(fā)業(yè)務(wù)部門士氣，培養(yǎng)良好的部門精神，與部門人員共同掌握并維護(hù)營業(yè)部的重點客戶；
4、培訓(xùn)和輔導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，并積極組織部門人員參加公司各項培訓(xùn)；
5、自強自勵，提高自身管理能力；
6、配合公司做好擴(kuò)充部門人員的招聘，面試等工作。
【任職要求】：
1、25-45周歲；
2、學(xué)歷，本科及以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強；
5、具有金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.渴望創(chuàng)業(yè)，相貌端正，身體健康，有強烈企圖心。
【福利待遇】：
1. 全職優(yōu)才（25-45歲）月平均綜合薪資：8K-15K(上不封頂)，首年收入預(yù)計20W+，后續(xù)40W+（上不封頂）；
薪資結(jié)構(gòu)：有責(zé)底薪補貼3000+新人津貼（900-18000）+業(yè)績提成10%-40%+轉(zhuǎn)正獎勵+月度獎勵+培訓(xùn)津貼+管理收入+續(xù)傭；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時間：朝9晚5（午休兩小時），雙休（節(jié)假日休）；
【公司培訓(xùn)】：
1. 職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊運營管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】：
1.優(yōu)才員工—主管—經(jīng)理/講師—總監(jiān)（季度晉升機會）；
2.優(yōu)才員工—綜合金融專員—保險理財規(guī)劃師—國際金融理財規(guī)劃師（年度晉升機會）；
3.優(yōu)才員工—崗位審核員—人事主管—講師—人事經(jīng)理（年度晉升機會）
工作地點
四川省成都市錦江區(qū)一環(huán)路東四段10號附2號普生大廈607
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職位發(fā)布者
劉女士/人事主管
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司成都市錦江區(qū)支公司(精英人才)中國人壽保險(集團(tuán))公司(簡稱中國人壽)，為中央金融企業(yè)，總資產(chǎn)達(dá)5.64萬億元，是國有特大型金融保險企業(yè)公司;總部設(shè)立在北京，世界500強企業(yè)、中國品牌500強。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1998年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和原中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險(集團(tuán))公司。中國人壽保險股份有限公司（China Life Insurance Company Limited）是國內(nèi)壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，注冊資本282.65億元人民幣。作為《財富》世界500強和世界品牌500強企業(yè)——中國人壽保險（集團(tuán)）公司的核心成員，公司以悠久的歷史、雄厚的實力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢及世界知名的品牌贏得了社會最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽為中國保險業(yè)的“中流砥柱”。中國人壽保險（集團(tuán)）公司旗下共有8家一級子公司，分別為中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司，以及1家全國股份制銀行廣發(fā)銀行和1所附屬院校保險職業(yè)學(xué)院。中國人壽保險(集團(tuán))公司及其子公司構(gòu)成了我國最大的國有金融保險集團(tuán)，也是我國資本市場重要的機構(gòu)投資者。業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險、財險、企業(yè)和職業(yè)年金、銀行、基金、資產(chǎn)管理、財富管理、實業(yè)投資、海外業(yè)務(wù)等多個領(lǐng)域。2023年，中國人壽集團(tuán)合并營業(yè)收入近9900億元，合并保費收入近7900億元，境內(nèi)新增各類風(fēng)險保額近800萬億元，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模突破4.4萬億元，境內(nèi)銀行信貸余額超2萬億元。2023年，品牌價值達(dá)人民幣4855.67億元，在中國金融保險行業(yè)中蟬聯(lián)第一。境內(nèi)新增各類風(fēng)險保額近800萬億元，服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)存量投資規(guī)模超4.4萬億元，中國人壽在全國36個省（自治區(qū)、直轄市、計劃單列市）擁有近80萬名員工和銷售人員，2萬多家分支機構(gòu)及網(wǎng)點、4000多家客戶服務(wù)中心，在中國香港、中國澳門，及新加坡、印尼、倫敦、紐約等地設(shè)有機構(gòu)或代表處，累計為超8億人次客戶提供金融保險服務(wù)。所屬壽險公司2003年12月，在境外上市。2007年1月，回歸境內(nèi)A股上市。中國人壽連續(xù)21年入選《財富》世界500強，2023年位列第54位；連續(xù)22年入選中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會“中國企業(yè)500強”，2023年位列16位；展望未來，中國人壽將全力推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動，堅持新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，加快形成綜合化經(jīng)營特色突出、科技化創(chuàng)新能力強大、國際化布局基本成型，核心主業(yè)市場地位穩(wěn)固、服務(wù)國家戰(zhàn)略能力和全球競爭能力的良好局面，努力實現(xiàn)建設(shè)國際一流金融保險集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
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