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崗位描述：

1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求；

2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程，配合其他業(yè)務部門工作；

3、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；

4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5、負責管理人力資源相關(guān)文件和檔案。

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。