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1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度編寫及修訂工作，完善公司財(cái)務(wù)制度體系。
2.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制及督導(dǎo)跟進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)測(cè)算，配合業(yè)務(wù)條線新產(chǎn)品相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并組織會(huì)計(jì)核算、報(bào)表出具等工作。
5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并組織付款審核、款項(xiàng)支付、資金計(jì)劃等工作。
6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并組織稅務(wù)工作，
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并組織收費(fèi)工作，及時(shí)報(bào)送收入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
8.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并組織財(cái)會(huì)信息化工作。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職資格
1.1 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想道德水平高，擁護(hù)黨的路線方針政策。
1.2 遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)違規(guī)、失信等不良?xì)v史記錄。
1.3 具有良好品行、教育和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)記錄。
1.4 認(rèn)同中國人壽的價(jià)值理念和企業(yè)文化。
1.5 身心健康，能正常履行工作職責(zé)。
1.6 符合中國人壽任職回避有關(guān)規(guī)定。
2.1 原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2.2 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先。
2.3 財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)豐富，團(tuán)隊(duì)管理能力較強(qiáng)。
2.4 原則上具有5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3.1 具有CCRC養(yǎng)老社區(qū)、國有企事業(yè)單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康管理機(jī)構(gòu)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.2 具有相關(guān)領(lǐng)域職稱、任職資格證書者優(yōu)先。
3.3 中共黨員優(yōu)先。