本崗位按照職業(yè)經(jīng)理人要求進(jìn)行市場(chǎng)化選聘及管理。薪資面議。
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)公司全面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo);
2.帶領(lǐng)公司經(jīng)理層執(zhí)行年度計(jì)劃的經(jīng)營(yíng)、投資等考核指標(biāo)和工作任務(wù),全面組織實(shí)施集團(tuán)和公司的有關(guān)決議和規(guī)定,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等各類(lèi)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)菜籃子工程,圍繞民生保供構(gòu)建農(nóng)產(chǎn)品基地、倉(cāng)儲(chǔ)分揀集配中心以及銷(xiāo)售終端的三級(jí)保供體系;
4.負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈體系建設(shè),包括農(nóng)產(chǎn)品集散地、銷(xiāo)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)、冷鏈物流等,整合農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品流通主渠道服務(wù)能力,提高三亞市農(nóng)產(chǎn)品流通效率和現(xiàn)代化水平;
5.整合產(chǎn)業(yè)內(nèi)外部資源,對(duì)接政府相關(guān)職能部門(mén),推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策落地,營(yíng)造良好的發(fā)展空間。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的中級(jí)及以上職稱(chēng);
2.具有5年以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)的經(jīng)歷,其中擔(dān)任高級(jí)管理人員或重要部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷不少于3年;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);
4.年齡45周歲以下。
5.具有上下游資源、成功項(xiàng)目業(yè)績(jī)的,同等條件下可優(yōu)先錄用;業(yè)績(jī)及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。