本崗位按照職業(yè)經(jīng)理人要求進(jìn)行市場(chǎng)化選聘及管理。薪資面議。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)和一級(jí)公司的總體戰(zhàn)略部署,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作,制定公司年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略與管理目標(biāo);完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。
2.執(zhí)行年度計(jì)劃的經(jīng)營(yíng)、投資等考核指標(biāo)和工作任務(wù),組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)決議和規(guī)定,完成集團(tuán)和一級(jí)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)等各類指標(biāo)。
3.整合三亞市以外的資源,對(duì)接政府相關(guān)職能部門,拓展市場(chǎng)范圍,推動(dòng)項(xiàng)目落地,為公司營(yíng)造良好的發(fā)展空間。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)及以上職稱;
2.具有5年以上大中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作相關(guān)的經(jīng)歷,其中擔(dān)任高級(jí)管理人員或重要部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷不少于3年;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的決策判斷、經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng);了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)、水利水電、生態(tài)環(huán)境等行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先;
4.年齡45周歲以下;
5.具有上下游資源、成功項(xiàng)目業(yè)績(jī)的,同等條件下可優(yōu)先錄用;業(yè)績(jī)及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。