職位描述:
職位描述:
1負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實(shí),包括候選人搜索、篩選、面試、評(píng)估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部人員日常考勤。
4處理公司對(duì)外接待工作。
5協(xié)助組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
6協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
7按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)
8負(fù)責(zé)采購商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。
9跟進(jìn)和更新各類采購數(shù)據(jù),編制月度報(bào)表,為管理層提供決策支持。
10支持采購主管完成一些特殊項(xiàng)目采購任務(wù),與其他相關(guān)部門配合工作。
11在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購活動(dòng),保證公司各項(xiàng)采購業(yè)務(wù)的正常運(yùn)營。1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等;
12協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn);
13協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制;
14審核公司各項(xiàng)支出,并做好票據(jù)管理工作; 任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,不限專業(yè);
2. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,積極向上、善于學(xué)習(xí);
4. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能承受一定的壓力;
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有人帶,有過學(xué)生干部或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8. 有責(zé)任心,可以獨(dú)立開展工作。