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崗位要求：
1、具備敬業(yè)精神和優(yōu)秀服務態(tài)度，有較強的執(zhí)行力，有無經驗均可；
2、擁有良好的抗壓能力，溝通能力以及應變能力；
3、無需日曬雨淋！公司提供優(yōu)質客戶資源
，有強烈地挑戰(zhàn)高薪能力。
福利待遇：
1、完善的培訓體系：崗前資深經理或主管一對一帶教培訓；
2、豐富的活動：不定期組織旅游、拓展、生日會等
3、廣闊的晉升空間：基層-主管-副經理-總經理-大區(qū)總經理，能者居之，不分年齡大小，目前最年輕的總經理是01年的。
相關福利：
每月定期或是不定期進行團隊聚餐或是PartyI活動；
每年一次團隊出國旅游；每月月休8天。
業(yè)績出眾者，優(yōu)秀員工年底績效獎勵。
公司不定時的提供學習培訓，可以學習到很多東西，也可中醫(yī)學習，也可以考康復理療師，中醫(yī)傳承證，中醫(yī)健康管理師證。
工作時間：
１、正常班：五天8小時制；上五休二。
2、免費提供住宿，住宿環(huán)境不錯（空調、熱水器、冰箱、洗衣機…配套齊全）
晉升機制：
管理晉升：基層——銷售主管一一副經理一一總經理——大區(qū)經理
必須認同公司經營理念及價值觀高度和團隊一致，具備強烈事業(yè)心優(yōu)秀人員。
能與團隊長期奮斗者且業(yè)績出眾者，可吸收成為公司核心團隊骨干，可成為公司股東及享有分紅權益！獨立開出自己的公司，總部投資！