崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng);
2、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果;
3、評(píng)估培訓(xùn)活動(dòng),收集反饋并進(jìn)行改進(jìn)。
4、建立完善,執(zhí)行學(xué)分和學(xué)時(shí)等培訓(xùn)制度
任職要求:
1、具備良好的組織和溝通能力;
2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、對(duì)培訓(xùn)工作有深刻理解和熱情。
4、具備人力資源經(jīng)濟(jì)師初中級(jí)證件