職位描述
崗位職責：
1、有消費金融項目調(diào)解管理經(jīng)驗，能直接帶領團隊入職優(yōu)先；
2、帶領團隊，完成團隊業(yè)績指標，提高企業(yè)在同行間的競爭力；
3、對于拖欠時間較長的客戶，準確分析客戶的還款能力、還款意愿，針對客戶的具體情況，制定策略或措施并加以執(zhí)行，以加速欠款追收，避免和減少壞帳損失；
4、能夠根據(jù)不同案件和客戶制定針對性的策略，具備多種調(diào)解技巧；
5、輔導并監(jiān)管下屬團隊，完成每日、每周、每月指標；
6、能夠較快分析判斷出下屬專員業(yè)務方面遇到的困難，并提供有效解決建議任職資格。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)優(yōu)先； 條件優(yōu)秀者可放寬學歷；
2、2~3年本崗位工作經(jīng)驗（消費金融業(yè)務）,了解市場相關法律法規(guī)政策；
3、有較強談判及協(xié)調(diào)能力,思維敏捷，具備一定的領導能力和管理能力，能立即組建4-5人團隊可優(yōu)先考慮；
4、個人、團隊業(yè)績均出色，對消費金融市場有較深刻的理解與認識；
5、能夠根據(jù)下屬實際情況給予有效的輔導和監(jiān)督；
6、人品端正，心理素質良好，服務意識強。
工作地點
金谷大廈(濱江道)21層
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