職位描述
來料檢驗(yàn)（IQC）制程檢驗(yàn)（IPQC）成品檢驗(yàn)（FQC）
工作地點(diǎn)：目前在深圳市坪山區(qū)，2025年6月后將擴(kuò)廠搬遷至惠州仲愷高新區(qū)，薪資待遇不低于深圳，公司提供食宿、周末想回深圳可安排車輛往返！
崗位職責(zé)：IQC/IPQC/OQC
1、按公司質(zhì)量要求及驗(yàn)貨流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識。
2、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重情況及時向上級反饋
任職要求：
1、1年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，會使用卡尺、千分尺等檢測工具；
2、了解現(xiàn)場異常處理流程、有現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn)
3、有一定溝通能力，應(yīng)變能力、接受能力強(qiáng)；
4、會看簡單圖紙，手寫字體整潔、飄亮。
福利：
1.五險（惠州社保）+包住+餐補(bǔ)20元/天、工齡工資200元/年起；
2.年底雙薪（全員）：入職滿1個自然年，享受年底雙薪；
3.每年享受1次調(diào)薪機(jī)會；
4.員工活動：年度旅游、團(tuán)建拓展、員工運(yùn)動會、每月生日會、不定期聚餐；
5.員工關(guān)懷：節(jié)假日福利、帶薪年假、員工體檢、生日禮物、年會禮品及獎品、婚育紅包、慰問金等
6.員工激勵：月度優(yōu)秀員工獎200元、月度優(yōu)秀班組500元，年度優(yōu)秀員工1000元，伯樂獎100-1000元；
7.員工培訓(xùn)：入職1對1導(dǎo)師帶領(lǐng)、外訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等
崗位職責(zé)：IQC/IPQC/OQC
1、按公司質(zhì)量要求及驗(yàn)貨流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識。
2、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重情況及時向上級反饋
任職要求：
1、1年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，會使用卡尺、千分尺等檢測工具；
2、了解現(xiàn)場異常處理流程、有現(xiàn)場檢驗(yàn)工作的經(jīng)驗(yàn)
3、有一定溝通能力，應(yīng)變能力、接受能力強(qiáng)；
4、會看簡單圖紙，手寫字體整潔、飄亮。
福利：
1.五險（惠州社保）+包住+餐補(bǔ)20元/天、工齡工資200元/年起；
2.年底雙薪（全員）：入職滿1個自然年，享受年底雙薪；
3.每年享受1次調(diào)薪機(jī)會；
4.員工活動：年度旅游、團(tuán)建拓展、員工運(yùn)動會、每月生日會、不定期聚餐；
5.員工關(guān)懷：節(jié)假日福利、帶薪年假、員工體檢、生日禮物、年會禮品及獎品、婚育紅包、慰問金等
6.員工激勵：月度優(yōu)秀員工獎200元、月度優(yōu)秀班組500元，年度優(yōu)秀員工1000元，伯樂獎100-1000元；
7.員工培訓(xùn)：入職1對1導(dǎo)師帶領(lǐng)、外訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等
工作地點(diǎn)
深圳朗醫(yī)科技有限公司荔景南路69號4樓
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職位發(fā)布者
廖晨汐/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
廣東朗醫(yī)科技有限公司朗醫(yī)成立于2011年，是一家通過了ISO13485認(rèn)證的國家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，致力于醫(yī)療導(dǎo)管的研發(fā)和生產(chǎn)。主要業(yè)務(wù)有醫(yī)療精密管材擠出、導(dǎo)管ODM/OEM及醫(yī)療器械CDMO業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)遍布于歐美、中東、日韓、東南亞等多個國家和地區(qū)，已為全球超過1500+家醫(yī)療企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)。我國醫(yī)療消費(fèi)水平尚處于初級階段，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人口老齡化的社會進(jìn)程，醫(yī)療行業(yè)將迎來長期穩(wěn)步發(fā)展階段。目前在深圳坪山石井街道，將于2025年3月后擴(kuò)廠搬遷至惠州仲愷高新區(qū)，公司訂單暴增，現(xiàn)為新廠擴(kuò)招，期待與您共謀發(fā)展。
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