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該崗位上班地點(diǎn)目前暫時(shí)在深圳坪山區(qū)石井街道，2025年6月后將擴(kuò)廠搬遷到惠州仲愷高新區(qū)（離深圳40km）、入職交惠州社保、待遇不低于深圳、公司提供食宿、周末有車接送回深圳。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療導(dǎo)管新產(chǎn)品立項(xiàng)后設(shè)計(jì)和研發(fā)工作：項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、方案制定和實(shí)施工作，組織技術(shù)評(píng)審會(huì)議及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品要求進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)，制定工藝方案，按要求編制產(chǎn)品相關(guān)圖紙文件；
3.負(fù)責(zé)材料選型及樣品試制，解決產(chǎn)品在生產(chǎn)制造中的工藝問(wèn)題，產(chǎn)品研制過(guò)程中持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化工藝方法，提升產(chǎn)品性能；
4.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目對(duì)生產(chǎn)輸入，按標(biāo)準(zhǔn)制作《產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)》和《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》，對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化；
5.負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行科技創(chuàng)新和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力，并協(xié)助產(chǎn)品說(shuō)明書、產(chǎn)品宣傳資料、臨床及注冊(cè)工作中的技術(shù)支持；


任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、高分子材料、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 兩年以上醫(yī)療導(dǎo)管研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉塑膠材料、成型工藝、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā)流程；
4. 熟悉介入器械的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉GMP和ISO13485質(zhì)量管理體系；
5.有泌尿外科、消化科介入器械開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利：

1.包住+餐補(bǔ)20元/天、工齡工資200元/年起；

2.年底雙薪（全員）：入職滿1個(gè)自然年，享受年底雙薪；

3.年終獎(jiǎng)金（管理層）：0-6月工資；

4.每年享受1次以上調(diào)薪機(jī)會(huì)；

5.員工活動(dòng)：年度旅游、團(tuán)建拓展、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、每月生日會(huì)、不定期聚餐；

6.員工關(guān)懷：節(jié)假日福利、帶薪年假、員工體檢、生日禮物、年會(huì)禮品及獎(jiǎng)品、婚育紅包、慰問(wèn)金等

7.員工激勵(lì)：月度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)200元、月度優(yōu)秀班組500元，年度優(yōu)秀員工1000元，伯樂(lè)獎(jiǎng)100-1000元；

8.員工培訓(xùn)：入職1對(duì)1導(dǎo)師帶領(lǐng)、外訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等