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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓潛在經(jīng)銷商客戶并精細(xì)運營現(xiàn)有客戶，根據(jù)公司銷售策略和目標(biāo)，實現(xiàn)銷售業(yè)績提升；

2、制定省區(qū)銷售規(guī)劃及實施計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊運營客戶及終端網(wǎng)點，達(dá)成公司制定的績效目標(biāo)

3、建設(shè)團(tuán)隊，持續(xù)強化機構(gòu)組織能力，激勵員工達(dá)成業(yè)績、貢獻(xiàn)價值；

4、通過市場分析和調(diào)研，掌握市場和競爭狀況，結(jié)合公司產(chǎn)品和服務(wù)的特點，提出市場推廣策略和銷售策略，不斷優(yōu)化銷售模式。

任職要求

1、學(xué)歷資歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，飲料行業(yè)省級銷售管理3年以上經(jīng)歷，具備現(xiàn)代渠道、特通，流通等渠道開發(fā)能力，有豐富的渠道客戶資源；

2．人際溝通：具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，處理和解決客戶問題；

3．業(yè)績導(dǎo)向性：有強烈的銷售意識和目標(biāo)意識，能夠高效實現(xiàn)銷售任務(wù)，并極促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)增長，有團(tuán)隊協(xié)作精神，勤奮上進(jìn)，抗壓能力強。