崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話與公司準(zhǔn)客戶溝通,為客戶提供專業(yè)、準(zhǔn)確的續(xù)約服務(wù),完成既定的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、客戶資源完全由公司提供、疫情下不用外出,不受天氣影響,不用很強(qiáng)技術(shù)能力和銷售手段,主要還是勤奮,平均工資業(yè)內(nèi)最高,世界前500強(qiáng)公司,舊客戶續(xù)約率達(dá)85%。
任職資格:
性別工作經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,具備一定表達(dá)溝通能力。
工作時(shí)間:8:30-18:00,中午休息1.5小時(shí),帶薪年假,荔灣和越秀都有職場(chǎng)。并按照國(guó)家法定節(jié)假日休息。
工資待遇:
1、保底+提成,試用期前兩個(gè)月無(wú)責(zé)保底,轉(zhuǎn)正后綜合工資6000-8000元或以上,優(yōu)秀者月薪可達(dá)10000元以上。
2、公司有送餐服務(wù)但要自費(fèi)(很便宜);
3、附近交通可乘搭公交車到多區(qū)游玩,附近房租價(jià)格單間在(400-600)
4、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,法定節(jié)假日正常休息;
5、提供激勵(lì)獎(jiǎng)金(月度、季度、年度)、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日費(fèi)、健康體檢、團(tuán)隊(duì)旅游、結(jié)婚補(bǔ)貼、生子補(bǔ)貼、家庭關(guān)愛基金、教育津貼等福利。
6、有良好的晉升制度:
專業(yè)路線:客服專員評(píng)級(jí)(由一級(jí)到九級(jí)的晉升,每季度一次評(píng)級(jí))
管理路線:客服專員——業(yè)務(wù)組長(zhǎng)——現(xiàn)場(chǎng)主管(一年一次晉升機(jī)會(huì))
培訓(xùn)路線:客服專員能夠競(jìng)聘成為培訓(xùn)講師,負(fù)責(zé)新員工的崗前培訓(xùn)(一年一次競(jìng)聘機(jī)會(huì)
有興趣可投遞簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷合適人事會(huì)電話聯(lián)系,謝謝。