崗位職責(zé):
1、探索O2O\B2C市場發(fā)展趨勢,整合行業(yè)信息分析市場數(shù)據(jù),洞察挖掘O2O\B2C渠道的發(fā)展機會,對接并結(jié)合市場部品牌策略,制訂年度的O2O\B2C投放執(zhí)行策略。
2、結(jié)合市場部品牌媒介資源,協(xié)同相關(guān)部門做可持續(xù)的生意成長模型,并對其有效性進行評估,實現(xiàn)資源投入產(chǎn)出率的不斷提升。
3、統(tǒng)一管理及審核部門的內(nèi)容輸出,確保在內(nèi)容建設(shè)部分的高效及一致性;包括但不限于UPC、商品分類梳理;O2O\B2C重點品規(guī)梳理;商品更名;產(chǎn)品頭圖,說明書更新;詳情頁更新;產(chǎn)品宣傳視頻及教育文案更新;適應(yīng)癥,相關(guān)搜索詞梳理等。
4、在合規(guī)的前提下,以最大化商業(yè)機會為目標(biāo),負責(zé)部門內(nèi)部的預(yù)算控制與資源分配及系統(tǒng)流程申請等相關(guān)工作,并于活動結(jié)束后,進行活動費用ROI分析;同時協(xié)助部門完成指標(biāo)設(shè)定,調(diào)整等工作。
5、與職能部門、銷售團隊通力合作,根據(jù)生意發(fā)展動態(tài),協(xié)助平臺經(jīng)理制定并推動全國O2O\B2C業(yè)務(wù)計劃的實施及回顧,協(xié)助新零售團隊完成公司既定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
6、協(xié)同銷售區(qū)域的O2O負責(zé)人,與公司總部平臺資源的有效使用的跟進和提醒。
崗位要求:
1、即時零售行業(yè)及平臺從業(yè)經(jīng)歷、醫(yī)藥新零售行業(yè)經(jīng)歷、線上渠道運營經(jīng)歷者優(yōu)先
2、了解商業(yè)、零售、市場操作的相關(guān)法律和法規(guī)
3、市場發(fā)展趨勢的洞察與分析能力
4、策略制定能力與生意規(guī)劃能力
5、策略性與系統(tǒng)性邏輯思維能力
6、業(yè)務(wù)管理能力與商業(yè)談判能力
7、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
【職位亮點】
1、領(lǐng)導(dǎo)很nice,團隊超友好
2、快速成長的平臺、可持續(xù)的商品競爭力、被市場高度認同的品牌
3、貼心福利很多樣【五險一金、健康體檢、節(jié)日福利、帶薪假期……】
4、人才培養(yǎng)方式多方位【新員工培訓(xùn)、上級實時輔導(dǎo)……】