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工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中所涉及的KPI數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)報(bào)告分析以及項(xiàng)目推進(jìn)，制定并執(zhí)行相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)粉絲互動(dòng)、內(nèi)容質(zhì)量和用戶增長(zhǎng)，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理及整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，保障項(xiàng)目按期完成。
主要職責(zé)：
-負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施，提高小紅書(shū)的社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)效果；
-負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)KPI數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、數(shù)據(jù)報(bào)告分析，確保項(xiàng)目按期完成；
-負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)內(nèi)容策劃、發(fā)布和互動(dòng)，提升用戶黏性和互動(dòng)性；
-負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)用戶增長(zhǎng)和留存，提高用戶粘性；
-負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，與產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)等合作，提高平臺(tái)效果；
-分析市場(chǎng)、競(jìng)品動(dòng)向，提供項(xiàng)目改進(jìn)建議，提高項(xiàng)目運(yùn)作效率；
-負(fù)責(zé)小紅書(shū)平臺(tái)的項(xiàng)目推進(jìn)和跟蹤，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。
職位要求：
-有1-2年小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目案例者優(yōu)先；
-熟悉小紅書(shū)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式，有成功運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)社群、直播等項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
-具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉常用的數(shù)據(jù)指標(biāo)，可以進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目?jī)?yōu)化；
-具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
-英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，具備一定的 本人思來(lái)想去。