崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)抖音商城的規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)體系的搭建及管理,包含商城策略類目運(yùn)營(yíng),用戶運(yùn)營(yíng),內(nèi)容運(yùn)營(yíng),數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)等板塊;
2.負(fù)責(zé)針對(duì)抖音商城的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶特點(diǎn)及項(xiàng)目市場(chǎng)現(xiàn)狀,制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,包括但不限于用戶量、內(nèi)容量、轉(zhuǎn)化率、銷量、利潤(rùn)、投發(fā)等,及時(shí)把握用戶需求,不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶體驗(yàn),確保戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3.對(duì)平臺(tái)的用戶關(guān)注量、購(gòu)買行為、活躍度、留存、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并形成總結(jié)分析報(bào)告及時(shí)匯報(bào),并針對(duì)所有運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化管理,發(fā)掘潛在問(wèn)題,有針對(duì)性的制定并落實(shí)解決方案;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,1年以上抖音商城運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),其中包含從0-1、1-100的平臺(tái)類項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
2.具有敏銳的商業(yè)意識(shí),優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,掌握平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的核心知識(shí),有成熟的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方法論,并具有互聯(lián)網(wǎng)整合運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷的策劃經(jīng)驗(yàn)和能力;
3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的歸納、分析、總結(jié),準(zhǔn)確快速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題;
4.結(jié)果為導(dǎo)向,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和溝通管理能力,有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新意愿,具有強(qiáng)烈的內(nèi)驅(qū)力和執(zhí)行力能夠高效推進(jìn)方案落地。