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崗位職責:
1.積極開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)零售商，包括種植大戶。
2.主動完成分配的銷售任務(wù)，確保業(yè)績穩(wěn)定增長。
3.參與制定銷售策略，提高市場份額。
4.定期收集市場和客戶的反饋信息，為產(chǎn)品和服務(wù)的改進提供建議。
任職要求：
1.具備1-3年農(nóng)藥銷售經(jīng)驗，能夠承受一定的工作壓力。
2.持有C1駕駛證，并具備良好的駕駛技能。
3.有自己的代步工具者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效推廣產(chǎn)品。
5.對農(nóng)業(yè)有一定的了解和熱情，能夠與農(nóng)戶建立良好的合作關(guān)系。
6.出差區(qū)域：新鄉(xiāng)、安陽、周口、許昌漯河、焦作。（5人）
【福利待遇】
1、國家法定節(jié)假日休息。
2、薪資待遇:
初級銷售經(jīng)理：無責底薪2600+績效工資1400（按照月度銷量完成率發(fā)放）+車補（0.8/公里）+出差補助（100元/天）+業(yè)績提成（按產(chǎn)品提成系數(shù)發(fā)放）+單品獎勵+超額獎勵+大客戶獎勵+開發(fā)客戶獎勵。綜合薪資8000+，上不封頂。
中級銷售經(jīng)理：無責底薪3000+績效工資3000（按照月度銷量完成率發(fā)放）+車補（0.8/公里）+出差補助（120元/天）+業(yè)績提成（按產(chǎn)品提成系數(shù)發(fā)放）+單品獎勵+超額獎勵+大客戶獎勵+開發(fā)客戶獎勵。綜合薪資12000+，上不封頂。
高級銷售經(jīng)理：無責底薪4000+績效工資4000（按照月度銷量完成率發(fā)放）+車補（0.8/公里）+出差補助（120元/天）+業(yè)績提成（按產(chǎn)品提成系數(shù)發(fā)放）+單品獎勵+超額獎勵+大客戶獎勵+開發(fā)客戶獎勵。綜合薪資15000+，上不封頂。
3、基本保障:社保、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險，商業(yè)保險等。