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能力要求：

1、要求5年以上相關大型地下及地上公共停車場及大型綜合商業(yè)體相關管理崗位工作經驗；
2、熟練使用辦公軟件，具備一定的文字組織能力和公文寫作能力；
3、具備較強協(xié)調組織能力，能處理屬地管理、客戶及上級管理單位日常檢查及各種突發(fā)情況；

4、大專以上學歷；年齡50周歲以下。

工作職責：

1、負責落實公司各項規(guī)章制度，日常安全管理，日常停車場保安秩序、保潔及崗亭收費管理工作。

2、指導轄區(qū)各崗位工作，確保達標。每日對所轄區(qū)域進行巡查，監(jiān)督各崗位作業(yè)質量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對不合格項給予考核；

3、制定內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出）， 經上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；負責組織、協(xié)調員工工作安排；

4、負責轄區(qū)投訴調查分析，事件及時反饋項目經理，負責解決各類投訴、信訪等事件，協(xié)助綜合管理對各類投訴進行回復處理；

5、負責轄區(qū)物資庫及臺賬建立與管理，負責各類物資接收、領取及發(fā)放；

6、負責組織轄區(qū)內服務人員與屬地在火災應急處置、大客流應急處置、災害天氣應對等方面開展學習及演練，提升與屬地的應急處置聯(lián)動效力；

7、完成領導交辦的各項工作。