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【崗位職責】
1、前期1-3個月輪崗工作（人事/行政/管理），企業(yè)會提供全方位系統(tǒng)化的培訓（人事培訓/業(yè)務管理培訓/財務管理培訓/出差培訓/阿里巴巴合作項目等培訓）。根據(jù)個人情況量身制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向（發(fā)展空間無限大）。表現(xiàn)優(yōu)異者，可運營管理團隊。
2.負責公司產品及營銷活動的策劃、創(chuàng)意構思，聯(lián)動部門內同事。保證活動有效的落地執(zhí)行；
3、定期針對活動策劃效果進行跟蹤、評估，并提交效果的統(tǒng)計分析報表；
4、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他相關部門。
【任職要求】
1、有無相關專業(yè)或經驗均可；
2、有較強的市場敏銳能力，執(zhí)行力強；
【薪酬福利】
1.實習期：底薪4000+績效=綜合工資4000-6000元/月；
2.轉正后：底薪5000+提成+補助+績效+管理獎金=5000-10000元/月（能力決定你的薪資）
3.一經錄用，公司提供免費員工宿舍，離公司近，宿舍家電齊全，環(huán)境干凈整潔；
4.定期團隊活動（慶功會、公司旅游、體育活動等），端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮品發(fā)放；公司提供免費專業(yè)培訓，績效獎金，豐厚年終獎。
【晉升空間】新同事-主管-高級主管-準副經理-副經理-經理