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崗位職責：1、市場規(guī)劃與布局：攤位規(guī)劃、空間利用優(yōu)化
2、攤位管理：攤位租賃與合同管理、攤位調整與續(xù)租
3、商品管理：商品質量監(jiān)督、商品種類管理
4、人員管理：商戶管理、物業(yè)管理
5、市場秩序維護：交易秩序管理、安全秩序維護
6、環(huán)境衛(wèi)生管理：清潔工作監(jiān)督、衛(wèi)生設施維護
7、營銷與推廣：活動策劃、品牌建設與宣傳
8、事務管理：財務對賬、對接主管部門
9、市場調研與分析、招商策略制定與執(zhí)行、商戶篩選與簽約、招商進度跟蹤與調整
任職要求：（一）教育背景
大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、商務管理、農業(yè)經濟等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
（二）工作經驗
具有1-3年招商運營工作經驗，有農貿市場、商業(yè)綜合體、零售行業(yè)招商運營經驗者優(yōu)先。
（三）知識技能
1.熟悉招商流程與技巧，掌握市場營銷、商業(yè)運營管理等相關理論知識。
2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)收集、整理與分析，并依據(jù)分析結果提出有效建議。
3.熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint 等）操作技能，能夠獨立撰寫招商方案、運營報告、活動策劃書等各類文檔。
4.了解農貿市場行業(yè)相關政策法規(guī)、食品安全標準、物業(yè)管理規(guī)范等知識。
（四）能力素質
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與不同背景的客戶、商戶、合作伙伴及內部團隊進行有效溝通與協(xié)作，妥善處理各類矛盾與問題。
2.擁有較強的市場開拓能力與客戶挖掘能力，能夠主動尋找潛在招商客戶資源并積極拓展市場渠道。
3.具有良好的組織策劃能力，能夠獨立策劃并執(zhí)行招商推廣活動、營銷活動以及商戶培訓與交流活動等。
4.具備較強的應變能力與問題解決能力，在面對復雜多變的市場環(huán)境與突發(fā)狀況時能夠迅速做出反應并提出有效的解決方案。
5.擁有較強的學習能力與自我提升意識，能夠快速掌握新知識、新技能并適應行業(yè)發(fā)展變化與公司業(yè)務拓展需求。
6.具備良好的團隊合作精神，能夠積極融入團隊并與團隊成員相互支持、協(xié)作共進，共同完成招商運營工作任務。
（五）其他要求
1.工作態(tài)度積極主動，責任心強，具有較強的抗壓能力與吃苦耐勞精神，能夠適應加班與出差需求（如有招商推廣活動或外地客戶拓展需要）。
2.對農貿市場行業(yè)有濃厚興趣與熱情，有良好的服務意識與商業(yè)敏感度，致力于為商戶與消費者創(chuàng)造優(yōu)質的商業(yè)環(huán)境與購物體驗。