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【崗位職責(zé)】

1.協(xié)助入職、轉(zhuǎn)正、崗位調(diào)動、離職和勞動合同簽訂等相關(guān)辦理工作；

2.協(xié)助員工信息檔案的建立、維護(hù)、管理，確保檔案完整、合規(guī)；

3.協(xié)助更新員工花名冊；

4.協(xié)助匯總、統(tǒng)計各類薪酬統(tǒng)計報表；

5.協(xié)助意外險名單收集、整理、報送；

6.協(xié)助出具在職證明、工作證明、住房證明等證明文件；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

【任職要求】

1.離校2年內(nèi)未就業(yè)的海南省普通高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生;

2.本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;

3.未在其他就業(yè)見習(xí)基地參與見習(xí)活動的人員;

4.未繳納過社保;

5.具有一定的文字功底且具備一定的電腦、辦公設(shè)備和熟悉使用word、Excel 、office等日常辦公軟件;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù);

6.學(xué)生干部、有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

7.見習(xí)期不少于6-12個月。