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崗位職責:
1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，進行分解和制定短期、中期及長期的人力資源工作規(guī)劃
2. 定期評估人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃的有效性，并進行必要的調(diào)整
3. 設計和實施組織結(jié)構(gòu)方案，包括但不限于組織架構(gòu)、部門結(jié)構(gòu)、崗位配置等，優(yōu)化組織效能
4. 定期組織收集有關(guān)人力資源及各業(yè)務部門等方面信息，向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面建議，參與公司重大人事決策，開發(fā)和合理調(diào)配公司人力資源
5. 全面負責人力資源體系建設：包括但不限于人力資源管理制度、機制、流程等管理文件，人力資源政策制定及合規(guī)性監(jiān)督
6. 領(lǐng)導人資部各小組，提供高質(zhì)量的人力資源服務和高效的事務處理能力，為業(yè)務部門提供人力資源相關(guān)的咨詢和解決方案，優(yōu)化人力資源系統(tǒng)
7. 推動公司文化的建設和傳播
8. 完成公司交辦的其他任務
任職要求:
1.本科及以上學歷
2.年齡 45 歲及以下
工作年限:
1. 八 年以上人資經(jīng)驗。
2.五年以上部門管理經(jīng)理
3.三年以上同行業(yè)(產(chǎn)銷一體企業(yè))工作經(jīng)驗。
4、每段人力總監(jiān)工作經(jīng)驗不低于五年。
薪資面議+年終+申請加入公司合伙人機會+各種福利
上班時間:08:30-12:00，13:30-18:00 Da小周 ，法定節(jié)假日正常放。
上班地點:閩侯縣上街鎮(zhèn)海西園萬福中心