職位描述
工作類容
1、通過圖片對(duì)比，找出用戶的投遞物；
2、判斷投遞物的材質(zhì)是什么；
3、標(biāo)上對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽然后提交；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
根據(jù)愛分類箱中的照片，進(jìn)行氣味、品類、材質(zhì)等方面打標(biāo)、分類；
需要長(zhǎng)期對(duì)著電腦，跟人溝通較少，可接受簡(jiǎn)單、相對(duì)枯燥工作模式；
上班時(shí)間
-3天培訓(xùn)：做五休二，9-18點(diǎn)；
-正式入組：做二休二，9-21點(diǎn)，排休；
-底薪2280+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合稅前4-5k；
-績(jī)效維度：根據(jù)完成的單量，正確率，QA，月考，日常表現(xiàn)等進(jìn)行打分評(píng)估，來確定等級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)的績(jī)效金額不一樣；
（前期3個(gè)月3-4k，后續(xù)4-5k）
其他福利
1、入職繳納常州五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假7天（轉(zhuǎn)正即有），技能培訓(xùn)、生日會(huì)、下午茶、定期團(tuán)建（每個(gè)季度一次）；
3、晉升路線：專員-組長(zhǎng)-主管-部門負(fù)責(zé)人，每6個(gè)月一次晉升考核，晉升的過程伴隨著職級(jí)獎(jiǎng)金的評(píng)定。
任職要求
1、年齡18-33歲，學(xué)歷不限，熟練使用用電腦，應(yīng)屆生；
2、抗壓力強(qiáng)，接受加班;
3、內(nèi)向、喜歡獨(dú)處，接受長(zhǎng)期枯燥工作;
（不考慮之前在阿里巴巴審核中心任職的）
面試時(shí)間
-面試時(shí)間：周一到周五，10:00-11:30，13:30-16:30；
-面試地址：常州天寧區(qū)華陽南路26號(hào)運(yùn)營(yíng)中心2號(hào)樓
-面試流程：線上報(bào)名--線下面試--當(dāng)日反饋面試結(jié)果--發(fā)送offer
1、通過圖片對(duì)比，找出用戶的投遞物；
2、判斷投遞物的材質(zhì)是什么；
3、標(biāo)上對(duì)應(yīng)的標(biāo)簽然后提交；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
根據(jù)愛分類箱中的照片，進(jìn)行氣味、品類、材質(zhì)等方面打標(biāo)、分類；
需要長(zhǎng)期對(duì)著電腦，跟人溝通較少，可接受簡(jiǎn)單、相對(duì)枯燥工作模式；
上班時(shí)間
-3天培訓(xùn)：做五休二，9-18點(diǎn)；
-正式入組：做二休二，9-21點(diǎn)，排休；
-底薪2280+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合稅前4-5k；
-績(jī)效維度：根據(jù)完成的單量，正確率，QA，月考，日常表現(xiàn)等進(jìn)行打分評(píng)估，來確定等級(jí)，不同等級(jí)對(duì)應(yīng)的績(jī)效金額不一樣；
（前期3個(gè)月3-4k，后續(xù)4-5k）
其他福利
1、入職繳納常州五險(xiǎn)一金；
2、帶薪年假7天（轉(zhuǎn)正即有），技能培訓(xùn)、生日會(huì)、下午茶、定期團(tuán)建（每個(gè)季度一次）；
3、晉升路線：專員-組長(zhǎng)-主管-部門負(fù)責(zé)人，每6個(gè)月一次晉升考核，晉升的過程伴隨著職級(jí)獎(jiǎng)金的評(píng)定。
任職要求
1、年齡18-33歲，學(xué)歷不限，熟練使用用電腦，應(yīng)屆生；
2、抗壓力強(qiáng)，接受加班;
3、內(nèi)向、喜歡獨(dú)處，接受長(zhǎng)期枯燥工作;
（不考慮之前在阿里巴巴審核中心任職的）
面試時(shí)間
-面試時(shí)間：周一到周五，10:00-11:30，13:30-16:30；
-面試地址：常州天寧區(qū)華陽南路26號(hào)運(yùn)營(yíng)中心2號(hào)樓
-面試流程：線上報(bào)名--線下面試--當(dāng)日反饋面試結(jié)果--發(fā)送offer
工作地點(diǎn)
常州天寧區(qū)華陽南路26號(hào)常州檢驗(yàn)檢測(cè)園二期2號(hào)樓2號(hào)樓
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