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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與j甲方保持持續(xù)有效溝通，提供項(xiàng)目管理分析數(shù)據(jù)，根據(jù)客戶反饋意見(jiàn)制定優(yōu)化方案，提升客戶滿意度；
2.負(fù)責(zé)駐場(chǎng)項(xiàng)目交付管理，不斷提升業(yè)務(wù)交付質(zhì)量，及時(shí)向項(xiàng)目PM反饋需協(xié)調(diào)問(wèn)題，并持續(xù)跟進(jìn)；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理運(yùn)行機(jī)制的實(shí)施，關(guān)注管理機(jī)制的改善與提升；
4.負(fù)責(zé)駐場(chǎng)人才管理，包含人才識(shí)別與培養(yǎng)，員工關(guān)系，日常管理，搭建適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的人才梯隊(duì)；
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有招聘及駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的政策解讀能力，善于深度思考問(wèn)題，具備良好的數(shù)據(jù)邏輯分析能力，文字書(shū)寫能力；
3、溝通及表達(dá)能力強(qiáng)，能有效推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)的合作；抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心和執(zhí)行力；
4、具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能對(duì)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及提升起到積極作用；
5、善于總結(jié)和學(xué)習(xí)，能夠快速接受新事物；
6、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件進(jìn)行方案制作和展示