「北京豐臺(tái)區(qū) 新能源汽車銷售主管招聘」_2025年北京榮盛祥瑞新能源汽車銷售服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月7日

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舉報(bào)

新能源汽車銷售主管

1萬-1.6萬

北京豐臺(tái)區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

汽車銷售主管

崗位職責(zé)
1、價(jià)值觀建立：在日常工作中，踐行價(jià)值觀；
2、團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃：根據(jù)銷售策略目標(biāo)，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)分配，以確保完成訂單目標(biāo)；
3、銷售達(dá)成：執(zhí)行接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4、用戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有車主，定期跟進(jìn)追蹤會(huì)員，增強(qiáng)現(xiàn)有車主品牌粘性；
5、市場(chǎng)/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場(chǎng)同事合作，開展店外營(yíng)銷活動(dòng)；不斷創(chuàng)新、積極主動(dòng)地吸引潛在用戶；

6、協(xié)助銷售經(jīng)理及總經(jīng)理完成銷售任務(wù)

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷；年齡;22-35歲，優(yōu)先有工作經(jīng)驗(yàn)者；
2、優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認(rèn)可汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達(dá)到公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求；
6、良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力。