職位描述
會議/會展銷售
1.運(yùn)用財(cái)富規(guī)劃理念，以客戶需求為導(dǎo)向，研究財(cái)富管理策略；
2.為客戶提供專業(yè)全面、量身打造的投資規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計(jì)劃等，為高端客戶提供資產(chǎn)配置及財(cái)富傳承方案；
3.將客戶需求與本公司的金融產(chǎn)品進(jìn)行匹配，為客戶提供投資方案專業(yè)建議，協(xié)助其完成申請流程；
4.與客戶保持良好的溝通，做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶滿意度，保證持續(xù)率；
5.全方位達(dá)成客戶接洽、財(cái)富規(guī)劃和新業(yè)務(wù)指標(biāo)等各類業(yè)績目標(biāo)；
6.積極開拓人際網(wǎng)絡(luò)，為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)引薦，維護(hù)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)為佳，具有國際金融理財(cái)師（CFP）或相關(guān)證書（AFP，EFP，CFA 等）者優(yōu)先考慮；
2.具有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其從事財(cái)富管理行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3.形象良好，善于溝通，優(yōu)秀的人際交往能力及表達(dá)能力；
4.積極進(jìn)取，有自律意識，能高效和獨(dú)立地工作；
5.有事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)精神及商業(yè)思維；
6.具備較強(qiáng)的中文口頭及書面溝通能力；
薪資待遇：
入職為8B職級， 固定底薪10000，績效考核（70%業(yè)績+30%工作維護(hù)），正常完成KPI情況下年薪35W左右，主要銷售壽險(xiǎn)以及基金類產(chǎn)品。
2.為客戶提供專業(yè)全面、量身打造的投資規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲蓄、投資、子女教育、退休計(jì)劃等，為高端客戶提供資產(chǎn)配置及財(cái)富傳承方案；
3.將客戶需求與本公司的金融產(chǎn)品進(jìn)行匹配，為客戶提供投資方案專業(yè)建議，協(xié)助其完成申請流程；
4.與客戶保持良好的溝通，做好維護(hù)與服務(wù)跟蹤，不斷提高客戶滿意度，保證持續(xù)率；
5.全方位達(dá)成客戶接洽、財(cái)富規(guī)劃和新業(yè)務(wù)指標(biāo)等各類業(yè)績目標(biāo)；
6.積極開拓人際網(wǎng)絡(luò)，為團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)引薦，維護(hù)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化；
任職要求：
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、商業(yè)或相關(guān)專業(yè)為佳，具有國際金融理財(cái)師（CFP）或相關(guān)證書（AFP，EFP，CFA 等）者優(yōu)先考慮；
2.具有一線銷售經(jīng)驗(yàn)，尤其從事財(cái)富管理行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3.形象良好，善于溝通，優(yōu)秀的人際交往能力及表達(dá)能力；
4.積極進(jìn)取，有自律意識，能高效和獨(dú)立地工作；
5.有事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)精神及商業(yè)思維；
6.具備較強(qiáng)的中文口頭及書面溝通能力；
薪資待遇：
入職為8B職級， 固定底薪10000，績效考核（70%業(yè)績+30%工作維護(hù)），正常完成KPI情況下年薪35W左右，主要銷售壽險(xiǎn)以及基金類產(chǎn)品。
工作地點(diǎn)
嘉里建設(shè)廣場3座5樓
入職公司信息
- 入職公司: 匯豐人壽保險(xiǎn)有限公司
- 公司地址: 深圳福田區(qū)中心4路1-1號(購物公園地鐵站D口步行230米)嘉里建設(shè)廣場3座
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
郝先生/招聘經(jīng)理
立即溝通
太原辰陽人力資源服務(wù)有限公司太原辰陽人力資源服務(wù)有限公司，于2024年7月正式成立，系依法取得人力資源服務(wù)許可，并已完成監(jiān)管部門全面?zhèn)浒傅膶I(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。我公司以廣大中小型企業(yè)（創(chuàng)業(yè)企業(yè)）為服務(wù)對象，致力于為中小型企業(yè)提供全方位、多層次的人力資源解決方案，構(gòu)建規(guī)范、專業(yè)的人力資源服務(wù)平臺，以推動企業(yè)與員工的共同成長和繁榮。我們的目標(biāo)在于化解企業(yè)面臨的用工困境，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的合規(guī)性與高效性。通過我們的服務(wù)，企業(yè)能夠?qū)⒏嗟木εc資源投入到核心業(yè)務(wù)的發(fā)展與創(chuàng)新之中，從而推動企業(yè)的持續(xù)成長與繁榮。我們深知，中小型企業(yè)是推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，因此，我們始終將滿足他們的需求、助力他們的成功作為我們的使命與責(zé)任。我公司始終恪守國家勞動法律法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定，高度重視與監(jiān)管部門的聯(lián)系與配合，確保公司長遠(yuǎn)發(fā)展的穩(wěn)健步伐與全面合規(guī)性。我們秉持守正創(chuàng)新的理念，致力于成為一家具有社會責(zé)任感、受人尊敬的企業(yè)，為社會的和諧穩(wěn)定與繁榮發(fā)展添磚加瓦。《關(guān)于職業(yè)中介/招聘外包業(yè)務(wù)的解釋》我公司系依法取得人力資源服務(wù)許可企業(yè)，由客戶企業(yè)付費(fèi)委托我們進(jìn)行招聘外包服務(wù)，我公司不會向求職者收取任何中介費(fèi)用，不會引導(dǎo)求職者參加任何收費(fèi)培訓(xùn)，求職者進(jìn)行正常面試、入職流程即可。
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