工作內(nèi)容:
1.利用自身資源以及專業(yè)知識(shí),發(fā)掘各類公司人力資源管理方面的需求,識(shí)別經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的人力資源管理訴求。
2.協(xié)助我方將訴求轉(zhuǎn)化,用以匹配HR服務(wù)項(xiàng)目,協(xié)助促成項(xiàng)目合作,并適時(shí)修正項(xiàng)目方向。
3.獨(dú)立完成我方委托的HR服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì),并達(dá)到交付標(biāo)準(zhǔn)。交付產(chǎn)品不涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)及競(jìng)業(yè)限制。
4.建立良好溝通渠道,鋪設(shè)后續(xù)服務(wù)路徑。
兼職要求:
1. 可以鏈接我方與企業(yè)之間的HR管理需求通道。
2. 具備良好的溝通能力,愿意從事該類兼職工作。
3. 具有挑戰(zhàn)額外高薪的主動(dòng)性。
4.將提供可靠的信息保密安全性。