公司為電商公司,穩(wěn)定在共70-90人,內(nèi)部崗位招聘。
工作職責:
1.負責執(zhí)行招聘計劃的組織實施,進行簡歷的篩選,前期的溝通;熟用智聯(lián)BOSS
2.組織進行人員的初試和復試,提高崗位和人員的匹配度,確認合適人選并順利入職。
3.負責招聘渠道拓展及維護、招聘網(wǎng)站的維護和更新,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;建立后備人才庫和人才儲備機制;
4.招聘數(shù)據(jù)匯總,對招聘效果進行分析與評估。
5.協(xié)助其他板塊工作的完成
工作要求:
1.大專及以上學歷,22-30歲之間;
2.為人熱情負責任,活潑開朗,善于溝通,敢于拼搏;
3.一年以上招聘工作優(yōu)先;熟練電腦操作及Office辦公軟件,
工作時間:8:45-12:30 14:00-18:15 單休
薪資:試用期4000元~4500元 +100全勤 轉(zhuǎn)正:底薪4000元~4500元 +1000績效+100全勤+社. 保
以上沒問題可以直接聯(lián)系預約面試。