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本崗位負責人事行政工作。

1、組織與員工簽訂及續(xù)訂勞動合同、變更， 終止，提前解除等，建立人事檔案，做好公司員工人事檔案整理、更新工作，做好檔案保密管理。

2、對離職員工工作的移交手續(xù)，做好交接工作，并進行離職原因的分析。

3、薪酬的核算。

4、根據(jù)公司崗位需求開展招聘工作。

5、辦公室環(huán)境的維護，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

6、會議的籌備、會議記錄的整理。

7、負責公司行政后勤的服務(wù)及支持工作。

8、對接一些辦公室的臨時事宜。
9、日常辦公室接待工作。