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一、崗位職責(zé)：

1. 產(chǎn)品講解: 用最熱情的方式接待所有進(jìn)店用戶，提供專業(yè)的產(chǎn)品講解，結(jié)合用戶情況與使用場景，使用廣理解產(chǎn)品的核心價(jià)值，激發(fā)用戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情;

2. 為顧客提供專業(yè)的服務(wù)，通過在實(shí)際體驗(yàn)過程中回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題解除顧客用車顧慮:

3. 用戶體驗(yàn):通過專業(yè)的咨詢與服務(wù)，不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度，持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介老司時(shí)與交付、售后伙伴高效合作，解決用戶購車及用車問題，提供改進(jìn)工作的建議和反饋:

4. 團(tuán)隊(duì)合作:在達(dá)成個(gè)人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，助力達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，并不斷提升業(yè)績達(dá)成能力;

5. 活動(dòng)執(zhí)行:支持各類型市場活動(dòng)，持續(xù)吸引與控掘潛在用戶:

6. 6.門店維護(hù): 配合店長及零售主管維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車、展具和零售店整體環(huán)境

二、任職要求

7. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，具備直營零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)候選人優(yōu)先，

8. 高度認(rèn)可并堅(jiān)決維護(hù)企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價(jià)值觀，具備良好的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力:

9. 自我驅(qū)動(dòng)，能夠快速熟悉新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，同時(shí)具備出色的時(shí)間管理能力，高度關(guān)注細(xì)節(jié):.

10. 具備創(chuàng)造性思維，主動(dòng)排除困難，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)達(dá)成業(yè)業(yè)務(wù)過程指標(biāo)及銷量目標(biāo):.

11. 具備優(yōu)秀的溝通及表達(dá)能力，能夠順利進(jìn)行跨部門溝通及資源協(xié)調(diào):,

12. 具備創(chuàng)業(yè)精神與工作熱情，接受創(chuàng)業(yè)公司的工作節(jié)秦與工作方式，想方設(shè)法解決困難而不是抱怨困難.

持有有效中國駕照(C1及以上) ，2年以上實(shí)際駕齡，無不良行駛記錄。

三、薪資福利：

1、薪酬結(jié)構(gòu):5K-12K(依據(jù)城市級別)+提成，試用期6個(gè)月，工資100%

2、福利:五險(xiǎn)~金(五險(xiǎn)~金基數(shù)為底薪，繳納比例執(zhí)行當(dāng)?shù)卣?，公司配備手機(jī)，四季超帥工裝、和門店所屬分子公司簽訂合同，

3、工作時(shí)間:8 小時(shí)工作制(依據(jù)所在門店?duì)I業(yè)時(shí)間調(diào)整上下班時(shí)間)，雙休(輪休)，法定節(jié)假日，帶薪年假(按國家規(guī)定執(zhí)行)“

4、有晉升途徑空間。