職位描述
崗位職責(zé):
1.運(yùn)輸部流程建立:建立、完善分公司運(yùn)輸部管理制度及管理流程,建立運(yùn)輸配送管理標(biāo)準(zhǔn)化體系,確保分公司運(yùn)輸部日常工作正常進(jìn)行。
2.運(yùn)輸部組織管理:對分公司運(yùn)輸部進(jìn)行管理,完善物流管理工作手冊。建立分公司配送隊(duì)伍體系,為分公司客戶提供高效的配送服務(wù)。
3.海外運(yùn)輸人員培訓(xùn):負(fù)責(zé)分公司運(yùn)輸部人員的培訓(xùn)賦能,建立公司統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成日常工作。
4.運(yùn)輸管理持續(xù)改進(jìn):開展物流配送效率分析和物流成本分析,制定改進(jìn)計劃。
5.運(yùn)輸成本管控:制定分公司運(yùn)輸部年度預(yù)算并執(zhí)行,監(jiān)控分公司運(yùn)輸部各項(xiàng)費(fèi)用支出,控制費(fèi)用率;持續(xù)整合運(yùn)力資源,采用新方法,不斷降低運(yùn)輸成本。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷
2、具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通運(yùn)輸管理及供應(yīng)鏈管理
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及落地跟蹤能力
4、英語/法語可作為工作語言優(yōu)先
5、接受常駐非洲