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崗位職責(zé)：
一、產(chǎn)品策劃與開(kāi)發(fā)
（1）負(fù)責(zé)食品新產(chǎn)品的整體策劃與開(kāi)發(fā)工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和市場(chǎng)需求，提出切實(shí)可行的產(chǎn)品概念和創(chuàng)新點(diǎn)。
（2）組織開(kāi)展新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、試制與改良，確保產(chǎn)品符合消費(fèi)者口味、營(yíng)養(yǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)以及法規(guī)要求。
（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)新產(chǎn)品的上市計(jì)劃，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的協(xié)同配合。
二、配方與工藝制定
（1）制定和優(yōu)化食品產(chǎn)品的配方和工藝流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠
（2）研究原料性能及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品配方進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化，降低成本，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
（3）跟蹤食品科技發(fā)展趨勢(shì)，引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，提升公司的研發(fā)實(shí)力和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
三、疑難技術(shù)問(wèn)題處理
（1）針對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的疑難技術(shù)問(wèn)題，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)，提出解決方案。
（2）建立技術(shù)難題的解決機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)和記錄問(wèn)題處理情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。
四、研發(fā)流程與文檔管理
（1）建立健全研發(fā)流程管理制度，確保研發(fā)工作的規(guī)范化和高效化。
（2）負(fù)責(zé)研發(fā)文檔的編寫、審核和歸檔工作，確保技術(shù)信息的準(zhǔn)確性和保密性。
（3）推動(dòng)研發(fā)部門與其他部門的溝通與協(xié)作，確保研發(fā)成果的順利轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。
五.市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析
（1）關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求變化，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析。
（2）分析競(jìng)品的產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)與不足，為公司產(chǎn)品改進(jìn)和創(chuàng)新提供有力支持。
（3）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)方向和策略，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷，食品/生物等專業(yè)優(yōu)先
2.吃苦耐勞，能承受一定工作壓力，勇于創(chuàng)新
3.熟悉食品行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具有獨(dú)立的分析解決問(wèn)題能力，具備較強(qiáng)的溝通交流能力
4.有食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.能夠出差，工作積極主動(dòng)