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綜合實(shí)習(xí)生
崗位職責(zé):
1、公司首先將進(jìn)行1-3月綜合能力的考核，考核是以工作的形式進(jìn)行輪崗，(人事+行政+團(tuán)隊(duì)管理+會議主持),考核期通過將會學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作
管理等。
2、協(xié)助拓展新市場和新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)部門和團(tuán)隊(duì)的管理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與管理干部的培訓(xùn)、教育。
3、學(xué)習(xí)新的經(jīng)營管理模式，能設(shè)計(jì)經(jīng)營戰(zhàn)略，獨(dú)立運(yùn)營管理一家分公司。
職位要求:
1.踏實(shí)肯干能吃苦，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。有無經(jīng)驗(yàn)均可，不限專業(yè)。
2、有責(zé)任心學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力，學(xué)生會干部優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持學(xué)習(xí)態(tài)度
薪資待遇:
1、底薪3500+高額提成+績效獎=3500-8000元。
2.面試通過后提供住宿公寓，設(shè)備齊全，環(huán)境良好。
3.在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)拓展培訓(xùn)).帶薪休假，出國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會
4.定期團(tuán)隊(duì)活動(慶功會，公司旅游，體育活動等)
5.績效獎金，法定節(jié)假日福利，豐厚年終獎
6、公平公正公開晉升平臺，為員工提供廣闊的發(fā)展空間